-
15:56
-
15:15
-
14:15
-
12:54
-
11:48
-
11:05
-
10:33
-
09:57
-
09:28
Следите за нами в Facebook
МОТ высоко оценивает марокканскую модель, сочетающую торговлю, занятость и производственный суверенитет
В подробном анализе, опубликованном в рамках программы METI (Внедрение занятости в торговлю и инвестиции), Международная организация труда (МОТ) освещает экономические стратегии Марокко, основанные на развитии экспорта, структурировании промышленной базы и реализации разумных и эффективных инвестиций в солнечную энергетику. В докладе особое внимание уделяется занятости молодежи и женщин, интеграции малого бизнеса и производственной независимости страны.
Открытая экономика в условиях взаимозависимости
С 1990-х годов Марокко проводит политику постепенной либерализации. Эта динамика позволила экспорту достичь 40% валового внутреннего продукта по сравнению с 26% в 2000 году. В то же время потоки прямых иностранных инвестиций (ПИИ) значительно выросли, хотя некоторые секторы по-прежнему преимущественно финансируются за счет внутреннего капитала. Трикотажная отрасль: источник рабочих мест с сильными региональными корнями
Трикотажная отрасль, считающаяся стратегически важной, обеспечивает занятость 27% рабочей силы в промышленности и производит 10,3% национального экспорта. В её структуре преобладают малые и средние предприятия, на долю которых приходится 92% производственных единиц. 70% рабочей силы составляют женщины, а молодые люди в возрасте до 30 лет составляют от 35 до 40% рабочей силы. Географическое распределение этой отрасли показывает её заметную концентрацию в регионах Касабланка-Сеттат (38%) и Танжер-Тетуан-Эль-Хосейма (27%), что свидетельствует о тесной связи между текстильной промышленностью и местной социально-экономической стабильностью.
Необходимо решить проблему дефицита квалифицированной рабочей силы
В период с 2024 по 2028 год в текстильной отрасли ожидается дефицит 10 400 квалифицированных рабочих мест. Для решения этой проблемы в докладе рекомендуется создать специализированные программы обучения в области промышленного обслуживания, технического вязания, робототехники и цифровизации. В докладе содержится призыв к государственным органам поддерживать предприятия посредством субсидий и налоговых льгот, направленных на стимулирование приобретения современного оборудования и развитие прикладных исследований.
Солнечная энергия: программа «Нур» подвергает испытанию социальный баланс
Вторая часть исследования посвящена анализу влияния программы «Нур» в Уарзазате на занятость и торговлю. Результаты демонстрируют значительный потенциал для создания рабочих мест, особенно на этапах строительства и эксплуатации. Все прямые рабочие места, о которых сообщалось, были формализованы (контракты, социальное обеспечение), что знаменует собой долгожданный разрыв с традиционной практикой. Однако косвенные и индуцированные рабочие места остаются в основном неформальными.
Программа солнечной энергетики основывалась на импортном оборудовании, что свидетельствует о нехватке отечественных промышленных мощностей для производства технических компонентов. В докладе содержится призыв к стимулированию местного производства для снижения зависимости от внешних поставщиков. В докладе также обращается внимание на потребление воды тепловыми электростанциями, особенно в засушливых регионах, и рекомендуется внедрение технологий с низким водным следом.
Экономическое управление, ориентированное на занятость и производственный суверенитет
В числе своих ключевых рекомендаций МОТ предлагает Марокко ввести систематическую оценку воздействия любого инфраструктурного проекта, финансируемого за счет государственных средств или в партнерстве с частным сектором, на занятость и торговлю. МОТ также предлагает ввести критерии отбора для заключения государственных контрактов, способствующие мобилизации местных трудовых ресурсов и национальных компаний.
«Занятость не может быть случайным следствием экономического выбора. Она составляет его суть и предназначение», — подчеркивается в докладе, призывающем к прочному союзу между государственными органами, бизнесом, выборными должностными лицами, агентствами по трудоустройству и учебными центрами. Скоординированная система должна позволить предвидеть потребности, переоценивать технические профессии и способствовать воспитанию нового поколения квалифицированных работников.
Приняв логику эндогенной трансформации, обеспечивая территориальное равенство и качество рабочих мест, Марокко подтверждает свой выбор в пользу дисциплинированной, укоренившейся экономики, способной к долгосрочному планированию, не уступая краткосрочным требованиям, отмечает тот же источник.