- 12:50Москва: Киев более 60 раз нарушил соглашение о прекращении ударов по объектам энергетической инфраструктуры.
- 12:00Renault открывает в Касабланке первый в Африке центр «RNLT» для укрепления своего присутствия на рынке
- 11:00Ожидается, что Насер Бурита в Париже укрепит позитивную динамику между Марокко и Францией
- 10:20Марокко объявляет тендер на управление крупнейшей в Африке верфью
- 09:36GITEX AFRICA 2025: Африка превращается из потребителя в производителя технологий
- 09:00Марокко, лидер автомобильной промышленности в Северной Африке: открытая дверь для инвестиций и роста
- 08:15Президент АБР предупреждает о серьезных экономических потрясениях в Африке из-за торговой войны США
- 15:21Историческое соглашение между Марокко и Францией: Королевство берет на себя полный контроль над своими морскими картами
- 14:40African Lion 2025: крупномасштабные военные учения по укреплению партнерства в сфере безопасности в Африке
Следите за нами в Facebook
Генеральный директор Международной организации труда проживает в Марокко.
Совершив беспрецедентный шаг и благодаря Его Величеству королю Мухаммеду VI и его новаторскому видению в построении основ социального государства, Генеральный директор Международной организации труда Гилберт Хонгбо прибудет в Марокко, чтобы отпраздновать День труда .
В этом контексте министр экономической интеграции малых предприятий, занятости и навыков Юнес Скури выступил перед Палатой представителей , подчеркнув важность присутствия Генерального директора Международной организации труда на этом национальном мероприятии, учитывая это международное подтверждение усилий Марокко по развитию социального диалога за последние два года.
Аль-Сакури высоко оценил результаты социального диалога между социальными субъектами, отметив успех правительства и социальных субъектов в достижении окончательного соглашения после длительного курса встреч и переговоров.
Гилберт Хонгбо
Гилберт Хонгбо родился в Того в 1961 году. Он получил ученую степень в области делового администрирования в Университете Ломе в Того, а затем степень в области бухгалтерского учета и финансов в Университете Квебека в Канаде. Он является членом Канадского института дипломированных профессиональных бухгалтеров.
В период с 1986 по 1993 год он присоединился к сети Price Waterhouse в Канаде, где доказал свое мастерство и мастерство в мире бизнеса, высоко оценив престиж своего имени и силу своей воли.
Он поселился в коридорах Всемирного банка в период с 1994 по 1996 год, где проявились его способности в управлении финансовыми делами, а затем перешел в Платформу развития Организации Объединенных Наций, где его карьера характеризовалась разнообразием должностей и превосходством на каждой должности, которую он занимал.
Он занимал пост премьер-министра Того с 2008 по 2012 год, где продемонстрировал исключительную мудрость и лидерство, прежде чем вернуться в Организацию Объединенных Наций, чтобы внести свой вклад в консолидацию партнерских отношений и усиление полевых операций.
В мире развития сельского хозяйства он был избран президентом Международного фонда сельскохозяйственного развития (МФСР) в 2017 году и был переизбран в 2021 году, продолжив свой путь, полный достижений и развития.
В марте 2022 года Хунбо был избран 11-м Генеральным директором МОТ, что олицетворяет уверенность всего мира в его способностях и видении будущего. Благодаря своей новой роли он теперь стремится достичь социальной справедливости и бороться с дискриминацией на рабочем месте, уделяя особое внимание социальной защите и улучшению глобальных условий труда, в неустанном стремлении к устойчивому развитию и гендерному равенству.
Международная организация труда
Международная организация труда, основанная в 1919 году со штаб-квартирой в Женеве, Швейцария, возникла как ответ на результаты Первой мировой войны и ее разрушительные последствия, продолжавшиеся десятилетиями. МОТ является фундаментальной опорой глобальной конституции, полагая, что справедливый и устойчивый мир должен быть построен на основах социальной справедливости.
Усилия организации характеризуются установлением ориентиров для индустриального общества, такими как ценение восьмичасового рабочего дня, разработка политики занятости и других политик, ориентированных на безопасность на рабочем месте и содействие прочным трудовым отношениям.
В 1969 году организация была удостоена Нобелевской премии мира в знак признания ее усилий по укреплению мира между различными классами, борьбы за социальную справедливость и предоставления технической помощи развивающимся странам. Организация также отличается тем, что регистрирует жалобы на субъектов, нарушающих международные законы и стандарты, но избегает введения санкций в отношении правительств.
Комментарии (0)