Африканские HR-дни: программное обеспечение Sopra HR Software на встрече в Кот-д'Ивуаре

Масса HR-менеджеров стартует 27 июня в Абиджане. В течение трех дней в столице Кот-д’Ивуара будут проходить 21-е Дни африканских человеческих ресурсов (JARH). Это важное мероприятие для специалистов в области человеческих ресурсов в Африке организовано Ассоциацией человеческих ресурсов (AFDIP) по теме «Совместное взаимодействие государственного и частного секторов для устойчивого развития человеческого капитала в Африке». Эта встреча призвана стать платформой для обмена и обучения, направленной на улучшение практики управления персоналом на всем континенте. Обсуждения будут сосредоточены на новых тенденциях, инновациях и передовом опыте в области человеческих ресурсов. В выпуске 2024 года будут рассмотрены такие ключевые темы, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ) в HR, эволюция удаленной работы и управление талантами в постоянно меняющейся среде.

Ожидается, что более 300 лиц, принимающих решения, бизнес-лидеров и экспертов в области управления человеческими ресурсами из 22 стран Африки, Европы и Америки, обсудят передовой опыт управления человеческим капиталом, подчеркнув при этом конкретные проблемы, с которыми сталкиваются африканские компании. В ходе мероприятия будут рассмотрены проблемы, связанные с производительностью, конкурентоспособностью, благополучием сотрудников и ростом бизнеса. Инновационные решения и услуги в области расчета заработной платы и управления талантами будут представлены крупными игроками отрасли, с акцентом на Sopra HR Software, которая с 1968 года разрабатывает технологические решения для поддержки директоров по персоналу в их повседневных задачах и поддержки сотрудников на протяжении всей их профессиональной деятельности. карьера.

 Sopra HR Software также помогает компаниям добиться успеха в переходе на цифровые технологии для человеческих ресурсов будущего благодаря признанному опыту и приверженности своих 2000 сотрудников. Сегодня Sopra HR Software обеспечивает позитивную и ответственную цифровую трансформацию с 900 клиентами в более чем 50 странах.

 «Sopra HR Software решила принять участие в JARH, потому что это мероприятие идеально соответствует ее стратегическим целям в Африке. Такое участие позволяет Sopra укрепить свое присутствие на континенте и продемонстрировать свою приверженность развитию практики управления персоналом в Африке», — объясняет руководство Sopra RH Software. Поэтому в эти дни Sopra RH намерена играть активную роль, а именно, выступая на панели, посвященной влиянию искусственного интеллекта на управление человеческими ресурсами. Эта речь предоставит Сопре Р.Х. возможность поделиться своими знаниями и проиллюстрировать, как искусственный интеллект может трансформировать управление человеческими ресурсами, улучшая процесс принятия решений и повышая операционную эффективность. Сулейман Соро, президент Ивуарийской сети менеджеров по персоналу (RIGH), приветствует приверженность Sopra HR Software развитию человеческих ресурсов в Африке. «JARH — это уникальная возможность для специалистов по кадрам собраться вместе, поделиться идеями и открыть для себя последние тенденции и инновации. Приверженность Sopra HR Software этому мероприятию демонстрирует ее важную роль в преобразовании практики управления персоналом в Африке», — добавляет он. Чтобы быть в курсе последних новостей Sopra HR Software и следить за их участием в JARH, рекомендуется посетить их веб-сайт или подписаться на них в социальных сетях. Эти каналы предоставляют обновления в режиме реального времени и дополнительную информацию о ваших кадровых инициативах и обязательствах. На самом деле Sopra HR — это нечто большее, чем просто поставщик технологий. Имея пятидесятилетний опыт, компания поддерживает своих клиентов в оптимизации использования их программных решений, от внедрения до эксплуатации и обслуживания. Sopra HR предлагает настраиваемые услуги, доступные локально или в облачном режиме, адаптированные к различным организационным контекстам и их развитию.