Африканские HR-дни: программное обеспечение Sopra HR Software на встрече в Кот-д'Ивуаре
Масса HR-менеджеров стартует 27 июня в Абиджане. В течение трех дней в столице Кот-д’Ивуара будут проходить 21-е Дни африканских человеческих ресурсов (JARH). Это важное мероприятие для специалистов в области человеческих ресурсов в Африке организовано Ассоциацией человеческих ресурсов (AFDIP) по теме «Совместное взаимодействие государственного и частного секторов для устойчивого развития человеческого капитала в Африке». Эта встреча призвана стать платформой для обмена и обучения, направленной на улучшение практики управления персоналом на всем континенте. Обсуждения будут сосредоточены на новых тенденциях, инновациях и передовом опыте в области человеческих ресурсов. В выпуске 2024 года будут рассмотрены такие ключевые темы, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ) в HR, эволюция удаленной работы и управление талантами в постоянно меняющейся среде.
Ожидается, что более 300 лиц, принимающих решения, бизнес-лидеров и экспертов в области управления человеческими ресурсами из 22 стран Африки, Европы и Америки, обсудят передовой опыт управления человеческим капиталом, подчеркнув при этом конкретные проблемы, с которыми сталкиваются африканские компании. В ходе мероприятия будут рассмотрены проблемы, связанные с производительностью, конкурентоспособностью, благополучием сотрудников и ростом бизнеса. Инновационные решения и услуги в области расчета заработной платы и управления талантами будут представлены крупными игроками отрасли, с акцентом на Sopra HR Software, которая с 1968 года разрабатывает технологические решения для поддержки директоров по персоналу в их повседневных задачах и поддержки сотрудников на протяжении всей их профессиональной деятельности. карьера.
Sopra HR Software также помогает компаниям добиться успеха в переходе на цифровые технологии для человеческих ресурсов будущего благодаря признанному опыту и приверженности своих 2000 сотрудников. Сегодня Sopra HR Software обеспечивает позитивную и ответственную цифровую трансформацию с 900 клиентами в более чем 50 странах.
«Sopra HR Software решила принять участие в JARH, потому что это мероприятие идеально соответствует ее стратегическим целям в Африке. Такое участие позволяет Sopra укрепить свое присутствие на континенте и продемонстрировать свою приверженность развитию практики управления персоналом в Африке», — объясняет руководство Sopra RH Software. Поэтому в эти дни Sopra RH намерена играть активную роль, а именно, выступая на панели, посвященной влиянию искусственного интеллекта на управление человеческими ресурсами. Эта речь предоставит Сопре Р.Х. возможность поделиться своими знаниями и проиллюстрировать, как искусственный интеллект может трансформировать управление человеческими ресурсами, улучшая процесс принятия решений и повышая операционную эффективность. Сулейман Соро, президент Ивуарийской сети менеджеров по персоналу (RIGH), приветствует приверженность Sopra HR Software развитию человеческих ресурсов в Африке. «JARH — это уникальная возможность для специалистов по кадрам собраться вместе, поделиться идеями и открыть для себя последние тенденции и инновации. Приверженность Sopra HR Software этому мероприятию демонстрирует ее важную роль в преобразовании практики управления персоналом в Африке», — добавляет он. Чтобы быть в курсе последних новостей Sopra HR Software и следить за их участием в JARH, рекомендуется посетить их веб-сайт или подписаться на них в социальных сетях. Эти каналы предоставляют обновления в режиме реального времени и дополнительную информацию о ваших кадровых инициативах и обязательствах. На самом деле Sopra HR — это нечто большее, чем просто поставщик технологий. Имея пятидесятилетний опыт, компания поддерживает своих клиентов в оптимизации использования их программных решений, от внедрения до эксплуатации и обслуживания. Sopra HR предлагает настраиваемые услуги, доступные локально или в облачном режиме, адаптированные к различным организационным контекстам и их развитию.
-
13:00
-
13:00
-
12:42
-
12:25
-
12:10
-
11:47
-
11:29
-
11:11
-
10:47
-
10:45
-
10:39
-
10:30
-
10:15
-
10:10
-
09:56
-
09:47
-
09:38
-
09:32
-
09:15
-
09:00
-
22:47
-
22:28
-
22:28
-
22:23
-
22:10
-
21:47
-
21:32
-
21:15
-
20:47
-
20:33
-
20:14
-
19:48
-
19:32
-
19:23
-
19:15
-
19:00
-
18:40
-
18:20
-
17:15
-
17:01
-
16:34
-
16:16
-
15:53
-
15:44
-
15:21
-
15:08
-
15:06
-
15:00
-
14:57
-
14:46
-
14:45
-
14:32
-
14:15
-
14:14
-
14:07
-
13:47
-
13:32
-
13:15
