Следите за нами в Facebook

Walaw

технология

«Мета» планирует уволить 5% своих сотрудников на основе оценки эффективности работы

10:00

Zoom

Компания Meta планирует уволить около 5% своих сотрудников на основе оценок их работы и заменить их новыми талантливыми сотрудниками в конце этого года.

Во внутренней служебной записке, с которой ознакомилось агентство Bloomberg, генеральный директор компании Марк Цукерберг объявил, что компания решила усилить управление эффективностью и ускорить увольнение сотрудников, чьи результаты не соответствуют ожиданиям.

«Мы решили усовершенствовать процесс оценки эффективности работы и быстрее отстранять сотрудников, которые не соответствуют ожиданиям», — сказал Цукерберг.

Он добавил: «Обычно мы расстаемся с неэффективными сотрудниками в течение года, но на этот раз мы проведем более серьезные сокращения на основе результатов работы в течение этого цикла».

Согласно меморандуму, компания Meta ожидает, что к концу текущего цикла оценки эффективности увольнения достигнут 10% от общей численности ее сотрудников, причем около 5% из этого числа будут соответствовать запланированным сокращениям на 2024 год.

Компания также заявила, что намерена уволить еще около 5% своих сотрудников, которые провели в компании достаточно времени, чтобы получить оценку эффективности работы, и пообещала предложить щедрую компенсацию тем, кто будет уволен.